초과이익의 파이를 공정하게 나누려면 (중대신문 원문, 새 창)
특별성과급을 둘러싼 갈등은 기업이 거둔 성과의 몫을 누구에게 어떤 기준으로 나눌 것인지에서 비롯된다. 기업의 성과를 미래 투자와 성장에 활용할 여지와 노동의 기여에 대한 정당한 보상은 함께 고려돼야 한다. 반복되는 지급 규모 논쟁을 넘어 두 가치를 조율할 지속 가능한 배분 기준을 모색해 봤다. 실제 실적이 확정되기 전에…
1,925건노동·인권
통학이라는 노동 (서울여대학보 원문, 새 창)
[729호] 2026년 10월 5일(월) 발행 대학생의 하루는 집을 나서는 순간부터 시작된다. 지난 2023년 발표된 ‘2023 서울서베이 결과 보고서’에 따르면 20대의 평균 통학 시간은 무려 47분이었다. 또 같은 조사에서 20대의 36.7%는 편도 1시간 이상을 통학에 소비하는 것으로 나타났다. 오늘날 대학생들은…
하청에 가려진 곤자가, 노동자 처우 개선은 ‘사각지대’ (서강학보 원문, 새 창)
지난 2007년도 본교는 곤자가국제학사(곤자가)의 운영과 관리를 담당할 서강국제학사유한회사(유한회사)를 설립했다. 현재 유한회사는 용역업체 ‘KT텔레캅’에 곤자가의 보안 및 시설 관리 업무를 위탁하고, KT텔레캅은 유한책임회사 ‘굿모닝대양’에 청소 등 일부 업무를 재위탁하고 있다. 이는 곤자가의 시설 및 행정이 유한회사…
[계절근로자 기획] 환영받되 보호받지 못하는 사람들 ② - 계절근로자의 곁에서 인권을 외치다 (서강학보 원문, 새 창)
환영받되 보호받지 못하는 사람들 ② 계절근로자의 곁에서 인권을 외치다계절근로자가 늘고 있지만, 이들을 보호할 관리 체계는 충분하지 않다. 이번 기획에서는 지방자치단체(지자체) 관리의 한계와 브로커 문제를 살펴보고, 공익변호사와의 인터뷰를 통해 계절근로자 제도가 나아가야 할 방향을 짚어본다.<편집자 주> 소외받는 계절근로…
[상록탑] 노동에도 '정석 코스'가 있나요 (이대학보 원문, 새 창)
'정년’이라는 말을 들으면 한 조직에서 오래 일한 직장인의 모습이 먼저 떠오른다. 정해진 시간에 출근해 한 자리에서 경력을 쌓고, 일정한 나이가 되면 퇴직하는 삶. 정년을 둘러싼 논의 역시 이런 노동을 중심으로 이뤄진다. 몇 살까지 일할 수 있도록 할 것인지, 정년 이후에는 어떤 방식으로 일을 이어갈 것인지가 논의의 주…
사랑은 지옥에서 온 개 (대학신문 원문, 새 창)
*이 글은 영화 ‘가능한 사랑’의 주요 장면 묘사를 포함하고 있습니다.남의 것을 탐하지 말라. 십계명의 마지막 구절에서 출발한 이창동 감독의 신작 ‘가능한 사랑’은 다큐멘터리 감독 ‘예지’와 해고 노동자 ‘호석’, 그리고 그의 아내 ‘미옥’을 그린다. 예지는 카메라에 호의적이지 않은 호석을 찍기 위해 부부와 가까워지려…
장기근속 조교, 매년 심사 벗어난다 (채널PNU(부대신문·효원헤럴드·PUBS) 원문, 새 창)
우리 대학이 5년 이상 근속한 조교를 대상으로 재임용 심사 면제 제도를 추진한다. 통과되면 30년 만에 재임용 절차가 간소화된다.2일 우리 대학은 이 같은 내용을 골자로 한 ‘부산대학교 조교임용규정 전부개정규정안’에 대한 학내 구성원 의견 조회를 진행했다고 밝혔다. 개정안에 따르면 5년 이상 계속 근무한 조교는 소속 전…
7차 교섭에도 입장 차…청소 노조, 쟁의행위 투표 예고 (한동신문 원문, 새 창)
한동대와 공공운수노조 경북지역지부 한동대학교미화분회(이하 노조)가 *¹노란봉투법 시행 이후 7차례 이뤄진 단체교섭에도 결론을 내지 못하고 있다. 이런 가운데 노조는 8월 21일 학교 정문 앞에서 단체교섭 파행을 규탄하는 집회를 열었다. 노조는 학교가 *²원청으로서 교섭에 나서야 한다고 주장하는 반면, 학교는 일부 요구사…
[561호] KTX 낙상 사고, 개인 논란 뒤에 가려진 장애인 이동권 (한밭대신문 원문, 새 창)
한밭대신문-사회 카테고리 지난달 유튜버 박위(이하 박씨)가 KTX에서 하차하던 중 겪은 낙상 사고가 논란이 됐다. 박씨는 휠체어를 타고 하차용 경사판을 내려오던 중 경사판을 발로 고정하고 있던 사회복무요원...
GIST 노조 무단협, 체결 결렬부터 논쟁의 쟁점까지 (지스트신문 원문, 새 창)
지난 2024년부터 GIST 노동 조합(이하 노조)와 GIST(이하 기관) 간의 단체 협약(이하 단협) 체결이 이뤄지지 않아 무단협 상태가 이어지고 있다. 양측은 지속적으로 단협을 체결하기 위해 노력하고 있으나 결렬되고 있다. 현재 원내에는 단협 체결을 요구하는 플랜카드까지 걸려있다. 기관과 노조의 단협 체결 결렬 노조…
청년 투자 열풍, 기회와 위험 사이 〈1159호〉 (명대신문 원문, 새 창)
청년들에게 투자는 더 이상 선택이 아닌 일상이 됐다. 자본시장연구원에서 발표한 주간지 「청년층 금융자산 특징과 실태 및 시사점」을 살펴보면, 지난 10년간 2030 청년층의 자산 형성 방식은 이전과 크게 달라진 모습을 보인다. 낮은 은행 이자율과 불안정한 노동시장 속에서 저축과 근로소득만으로는 자산 축적이 어렵다는 인식…
차 좀 그만 막혔으면 좋겠네..🚘 l 추석 귀성길 플레이리스트 l 노동요 플레이리스트 l PBS PLAYLIST (국립부경대학교 방송국 PBS 영상 원문, 새 창)
매체가 요약을 제공하지 않은 기사입니다.
국립부경대학교부경언론사(부경대신문·부경대헤럴드·PBS)차 좀 그만 막혔으면 좋겠네.. l 추석 귀성길 플레이리스트 l 노동요 플레이리스트 l PBS PLAYLIST (부경언론사(부경대신문·부경대헤럴드·PBS) 원문, 새 창)
기다리던 추석 연휴,오랜만에 가족을 만나러 떠나는 길입니다.하지만 길게 늘어선 차량과 꽉 막힌 도로에벌써부터 지치기도 하는데요. 답답한 귀성길, 신나는 노래와 함께라면조금은 즐거워지지 않을까요?이번 추석, 이 플레이리스트와 함께 지루한 귀성길을 신나게 달려보세요! 기획: 박수민촬영: 박수민편집: 박수민 ▶PBS 공식 유…
- 국립부경대학교부경언론사(부경대신문·부경대헤럴드·PBS)
내가 보지 못한 시야를 마주하는 일 (부경언론사(부경대신문·부경대헤럴드·PBS) 원문, 새 창)
차별과 선량함은 함께 쓰일 수 있을까? 필자는 차별주의자가 선량할 수 없다고 생각했다. 배려심 많고 예의 바른 사람이 누군가를 배제하는 모습을 떠올리기 어려웠기 때문이다. 그래서 『선량한 차별주의자』라는 제목이 모순처럼 느껴졌다. 그러나 책을 읽어 내려가며 그 생각은 점차 바뀌었다. 차별은 악한 사람만 저지르는 행동이…
[보도] 고교 대상 '푸드넥스트' 프로그램 운영 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
본교 대학일자리플러스센터는 지난달 26일 한국치즈과학고등학교에서 'ESG 실무역량 완성 푸드넥스트' 프로그램을 운영했다. 이번 프로그램은 고용노동부가 주관하는 '고교생 맞춤형 고용서비스'와 글로컬대학 30 사업의 일환으로 한국식품산업클러스터진흥원과 협력해 실무역량을 강화하고 관련 산업에 대한 이해를 높이기 위해 마련됐다…
지현소 전국공무원노동조합 농촌진흥청 지부장이 말하는 이전 10년 (전북대신문·전북대학교 신문방송사 원문, 새 창)
2014년 정부가 발표한 1차 공공기관 지방 이전 정책에 따라 농촌진흥청이 전북혁신도시에 자리를 잡은 지 10여년이 흘렀다. 지소현 농촌진흥청 노동조합 지부장을 만나 이전 초기 직원들이 겪었던 어려움과 남아 있는 과제를 물었다.- 농촌진흥청이 전북혁신도시로 이전했을 때 어떤 환경이었는지 궁금합니다.수원에서 처음 내려왔을…
원포인트 사회적 대화 (단비뉴스 원문, 새 창)
노동계와 경영계, 정부가 특정 현안을 해결하기 위해 해당 의제에 집중해 진행하는 사회적 대화를 말한다. 통상적인 노사정 사회적 대화는 대통령 소속 경제사회노동위원회(경사노위)를 중심으로 여러 노동 현안을 다루지만, 원포인트 사회적 대화는 이해관계가 첨예한 특정 사안을 별도의 논의 테이블에 올리는 방식이다.
미화원도, 학우도 겪었던 그 불편... 17호관에서 사라지다 (인천대학교 신문방송사 원문, 새 창)
많은 학우들이 음식물을 처리할 곳이 마땅하지 않아 음식물을 복도에 방치했다. 이로 인해 청소노동자들은 음식물을 치우는 과정에서 지속적인 어려움을 겪었다. 우리대학은 이를 해결하고자 우선적으로 17호관에 음식물 처리기를 도입했다. 우리대학은 지난 7월 10일 17호관 지상 1층에 음식물 처리기를 설치해 14일부터 가동을…
통상임금 (단비뉴스 원문, 새 창)
근로자가 소정근로를 제공한 대가로 정기적·일률적으로 지급하기로 정한 임금을 말한다. 근로기준법 시행령은 이를 시간급·일급·주급·월급 또는 도급 금액으로 규정한다. 통상임금은 근로자가 연장·야간·휴일근로수당과 해고예고수당 등을 산정하는 기준이 된다. 당초 통상임금의 판단 기준에는 ‘고정성’이 포함됐지만, 2024년 12월…
발달장애인 돌봄 국가책임제 (단비뉴스 원문, 새 창)
발달장애인(지적장애·자폐성 장애) 돌봄 공백을 줄이기 위한 정부의 국정과제 중 하나다. 생애 단계별 맞춤 돌봄 강화, 자립과 사회참여 확대, 지역사회 지원체계 구축이 핵심이다. 발달장애인은 인지·의사소통의 제약과 자·타해 같은 ‘도전행동’으로 일상생활 전반에서 지속적인 지원이 필요하다. 발달장애인의 보호자는 돌봄 부담으…
장애인 이동권, 우리가 함께 고민해야 할 과제 (동의대신문 원문, 새 창)
최근 한 장애인 유튜버가 KTX에서 하차하던 중 경사로 고정을 위해 얹어둔 사회복무요원의 발에 휠체어가 걸려 넘어지며 낙상하는 사고를 겪었다. 해당 유튜버가 낙상 당시의 CCTV 영상을 유튜브에 공개하면서 논란이 시작됐다. 사건 이후 이어진 취재에서 코레일은 "관련 매뉴얼에 발로 경사로를 고정시키는 절차는 명시되어 있지…
[반찬토론] 주 4일제 근무제 도입해야 한다 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
반대 고용노동부가 주 4.5일제를 거쳐 주 4일제로 전환하기 위한 노동시간 단축 로드맵을 발표했다. 하루 더 쉰다는 말은 반갑지만, 시급제 노동자나 영세기업에 줄어든 노동시간은 곧 부담으로 직결된다. 주 4일제는 모두의 휴식을 보장하기보다, 노동시장의 불평등을 심화시킬 우려가 크다.도입 방식을 기업 자율에 맡기면 인건비…
삶 속에 스며든 무의미한 바쁨, 가짜 노동의 굴레를 묻다 (서울시립대신문 원문, 새 창)
『근로기준법』 제50조에 명시된 한국의 법정 근로시간은 1일 8시간, 주 40시간 이내다. 하루 8시간 혹은 그 이상 이어지는 노동 속에서 우리는 과연 ‘진짜 노동’을 하고 있을까. 데니스 뇌르마르크의 책 『가짜 노동』은 근대 이후 현대에 이르기까지 노동자가 수행해 온 허위 노동의 실태를 꼬집어 노동 체계의 전면적인 변…
목숨값에 대하여 (동덕여대학보 원문, 새 창)
참 편리한 세상입니다. 원하는 물건은 10초 만에 주문할 수 있고, 다음 날이면 집에 도착합니다. 하지만 ‘당일·빠른·총알 배송’ 속도 대결의 이면에는 컨베이어벨트의 부품처럼 일하며 그 속도를 떠받치는 노동자들의 열악한 노동 환경이 있습니다. 저는 물류센터 일용직으로 일합니다. 제가 일하는 층에는 에어컨이 없습니다. 선…
[열린소리] 쉬었음 청년, 정말 쉬고 있는 건가 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
최근 청년층에서 적극적인 구직활동을 하지 않는 이른바 '쉬었음' 청년이 증가하고 있다. 청년 인구가 감소하는 상황에서도 쉬었음 청년이 늘면서 청년층의 장기적인 노동시장 이탈을 보여주는 현상으로 주목받고 있다.쉬었음 청년의 증가 원인으로는 흔히 청년들의 높은 눈높이가 거론되며 원하는 임금이나 근무조건에 맞지 않는 일자리를…
[단신]일학습병행사업단, 성과평가 2년 연속 S등급 획득 (동의대신문 원문, 새 창)
일학습병행사업단(단장 이상필)이 최근 고용노동부와 한국산업인력공단이 실시한 `2025년도 일학습병행 공동훈련센터 성과평가'에서 최고등급인 S등급에 선정됐다. 우리 대학은 2024년도 성과평가에 이어 2년 연속 S등급을 획득하며 우수한 운영 역량을 다시 한번 입증했다. 특히 이번 평가에서 4년제 대학 재학형 일학습병행 운…
경계를 넘어 만난 기회, 2026 글로벌 탤런트 페어 참가 (경인여자대학교 학보 채널 게시물 원문, 새 창)
우리 대학은 지난 6월 2일 서울 코엑스(COEX)에서 열린 ‘2026 글로벌 탤런트 페어’에 참가해 외국인 유학생들의 국내 취업과 안정적인 정착을 위한 맞춤형 구직활동을 지원했다. ‘2026 글로벌 탤런트 페어’는 산업통상자원부, 고용노동부, KOTRA 등이 주최·주관한 국내 최대 규모의 일자리 박람회 중 하나로, 국…
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