[사설] 사용자 책임 넓힌 노란봉투법 앞에, 책임 줄이는 공공기관 (한대신문 원문, 새 창)
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162건한양대학교노동·인권
서울캠 직원 육아휴직 임금 누락 소송, 2년 법정공방 끝에 화해로 마무리 (한대신문 원문, 새 창)
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[사설] 노란봉투법, 준비되지 않은 시행이 될 것인가 (한대신문 원문, 새 창)
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최저임금 1만원의 후폭풍인가... ‘쪼개기 알바’ 급증 (한대신문 원문, 새 창)
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‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 사각지대에 놓인 프리랜서 (한대신문 원문, 새 창)
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일자리 없는 내일, 중증장애인의 흔들리는 삶 (한대신문 원문, 새 창)
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[사설] 달콤한 ‘주 4일제’의 속삭임, 노동환경 개선은 뒷전인가 (한대신문 원문, 새 창)
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학생인권복지위원회 후원금 감사, 의견 충돌로 갈등 격화 (한대신문 원문, 새 창)
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[사설] 딥페이크 성범죄에 눈감은 정부, 눈물 흘리는 피해자들 (한대신문 원문, 새 창)
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‘산업재해’로 고통받는 비정규직 청년들, 근로자 보호 위한 제도 개선 절실해··· (한대신문 원문, 새 창)
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한양성소위 성소수자 인권포럼 개최 (한대신문 원문, 새 창)
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장애와 비장애 사이, 700만 경계선 지능인이 있다 (한대신문 원문, 새 창)
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88 로봇데이 단기 알바 임금 지연돼, 학생들 불편함 겪어 (한대신문 원문, 새 창)
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ERICA캠 인권센터 운영위원회 출범 (한대신문 원문, 새 창)
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장애 학생 고려 없는 양캠 시설, 모두를 위한 캠퍼스가 되기 위해선 (한대신문 원문, 새 창)
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육아휴직으로 인한 임금누락, 20년 후 3년 치만 보상한 학교 (한대신문 원문, 새 창)
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[사설] 근로시간제도 개편안, 고용노동부와 근로자의 동상이몽 (한대신문 원문, 새 창)
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인권센터 서포터즈 '소중한대 9기' 모집 중 (한대신문 원문, 새 창)
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[사설] 억지에 억지, 이젠 노동자의 목소리에 귀 기울일 때… (한대신문 원문, 새 창)
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[사설] 오는 2024년, 아이들은 ‘성소수자’도 ‘성평등’도 배우지 못한다 (한대신문 원문, 새 창)
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기능직 임금 차별 소송 제기에, 학교 측은 “법적으론 문제 없어” (한대신문 원문, 새 창)
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성소위·하이퀴어 N번째 인준 부결, 어떻게 바라봐야 할까 (한대신문 원문, 새 창)
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[사설] 노동자의 안전은 왜 폐기물처럼 짓밟히는가 (한대신문 원문, 새 창)
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대학원생 권리장전 선포식, 인권 향상의 시작을 알리다 (한대신문 원문, 새 창)
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