[보도] 고교 대상 '푸드넥스트' 프로그램 운영 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
본교 대학일자리플러스센터는 지난달 26일 한국치즈과학고등학교에서 'ESG 실무역량 완성 푸드넥스트' 프로그램을 운영했다. 이번 프로그램은 고용노동부가 주관하는 '고교생 맞춤형 고용서비스'와 글로컬대학 30 사업의 일환으로 한국식품산업클러스터진흥원과 협력해 실무역량을 강화하고 관련 산업에 대한 이해를 높이기 위해 마련됐다…
37건원광대학교노동·인권
[반찬토론] 주 4일제 근무제 도입해야 한다 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
반대 고용노동부가 주 4.5일제를 거쳐 주 4일제로 전환하기 위한 노동시간 단축 로드맵을 발표했다. 하루 더 쉰다는 말은 반갑지만, 시급제 노동자나 영세기업에 줄어든 노동시간은 곧 부담으로 직결된다. 주 4일제는 모두의 휴식을 보장하기보다, 노동시장의 불평등을 심화시킬 우려가 크다.도입 방식을 기업 자율에 맡기면 인건비…
[열린소리] 쉬었음 청년, 정말 쉬고 있는 건가 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
최근 청년층에서 적극적인 구직활동을 하지 않는 이른바 '쉬었음' 청년이 증가하고 있다. 청년 인구가 감소하는 상황에서도 쉬었음 청년이 늘면서 청년층의 장기적인 노동시장 이탈을 보여주는 현상으로 주목받고 있다.쉬었음 청년의 증가 원인으로는 흔히 청년들의 높은 눈높이가 거론되며 원하는 임금이나 근무조건에 맞지 않는 일자리를…
[원툰] 무장애 길 옆, 또 다른 장벽 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
글·그림 : 박방면 작가
[기자의 시각] 말 한 마디를 고르는 일 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
말은 시대의 흐름에 맞춰 변화해왔습니다. 벙어리장갑은 손모아장갑으로, 살색은 살구색으로 바꿔 부르게 된 것처럼, 어제까지 당연하게 쓰던 말이 오늘은 문제로 재인식돼 더 나은 표현으로 다듬어지는 변화가 계속되고 있습니다. 이는 차별적 언어를 인식하고 바로잡으려는 수많은 노력이 모여 만든 결과이며, 그 노력은 지금도 곳곳에…
[신용벌 단상] 공간은 과거를 어떻게 기억하는가? 베를린의 거리 이름과 탈식민 기억 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
베를린을 걷다 보면 종종 낯선 이름의 거리를 만나게 된다. 도심 북쪽의 일명 아프리카 구역에는 한때 독일 식민지였던 나라와 도시의 이름을 딴 거리가 모여 있다. 슈프레 강변의 마이-아임-우퍼는 원래 17세기 말 아프리카 노예무역을 위한 기지를 건설한 인물을 기념하던 이름에서 인종차별을 비판한 아프리카계 독일인 시인의 이…
[함께 생각해 봅시다] 가정의 달 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
지난 5월 1일 금요일에는 올해 새롭게 개정된 「공휴일에 관한 법률」에 따라 한국 법정 기념일로서 제1회 노동절을 맞이하게 됐습니다.그러나 5월 5일 화요일 어린이날도 쉬게 되면서 5월 4일 월요일이 임시 공휴일로 지정될 수 있는지 기대 섞인 말이 오갔지만 결국 5월 4일은 임시 공휴일로 지정되지 않았습니다.임시 공휴일…
[보도] 'WON-Odyssey' 대학직무박람회 개최 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
본교 대학일자리플러스센터와 고용노동부가 주관하고 한국 TOEIC 위원회가 협찬한 'WON-Odyssey' 대학직무박람회가 "직무 탐험의 시작, 당신의 커리어 여정을 설계하다"란 이름 아래 학생지원관 앞 광장에서 지난 6일 13시부터 17시까지 진행됐다. 이번 박람회는 취업을 준비하는 재학생 및 지역 청년에게 다양한 직무…
[기자의 시각] 그건 차별 비용입니다 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
'차별 비용'이라는 개념에 대해 들어보신 적 있으십니까? 간단히 말하자면 차별이 만들어지고 유지되는 과정에서 발생한 불평등의 문제를 해결하거나 감당하기 위해 우리 사회가 치르는 대가를 뜻합니다.지난 2017년 손아람 작가는 에서 '차별은 비용을 치른다'는 주제로, 남녀 간 역차별로 여겨지는 현상들은 사실 선행 차별로부터…
[보도] '일자리 첫걸음 보장센터' 운영기관 선정 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
지난달 27일, 본교는 호남권 대학 중 유일하게 고용노동부가 주관하는 '일자리 첫걸음 보장센터' 운영 기관으로 최종 선정됐다.이번 사업은 기존 재학생과 졸업생을 비롯해 지역 내 장기 미취업 청년까지 지원 범위를 확대해 운영될 예정이다.본교는 사업의 효율적인 운영을 위해 청년 구직 상태를 ▲확고형 ▲탐색형 ▲수동형 ▲회복…
[봉황각에서 만난 사람들] "혐오보다는 이해, 단절보다는 대화를 선택하는 자세 필요" (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
안녕하세요, 자기소개 부탁드리겠습니다.안녕하세요. 원광대학교 한중관계연구원장이면서 대학원장도 함께 맡고 있는 인문대학 역사문화학과 교수 유지원입니다. 새 학기를 맞아 원대신문을 통해 학생들과 학교 구성원 여러분을 이렇게 만나게 돼 참으로 반갑습니다. 저는 오랫동안 중국의 역사와 한중 관계를 연구하면서, 급변하는 국제 정…
[사설] 공무원이라는 직업에 대한 오해 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
최근 공무원이라는 직업에 대한 인기가 감소하고 있다. 다양한 원인이 있겠지만, 가장 크게 영향을 미친 것은 공무원의 낮은 임금으로 인한 이직이 늘어나고 있다는 언론의 보도와 이에 따른 사회적 인식이라고 생각된다. 정말 공무원이라는 직업이 매력이 없는 것일까? 공무원의 이직과 보수 두 가지 측면에서 간략하게 확인해볼 필요…
[원광리포트] 지체장애 학생 복지 공백은 누가 채우나 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
지난 2014년 4월 14일 발행된 원대신문 〈1245호〉 기획 코너 「우리대학이 불편한 12명의 학생들」에서는 교내 장애 학생 편의시설 문제를 다룬 바 있다. 그로부터 11년이 지난 지금, 과연 무엇이 얼마나 달라졌을까.이번 원광리포트에서는 기자들이 직접 휠체어를 타고 교내 곳곳을 돌아다니며 확인한 장벽을 공유하고,…
[보도] 김지형 총동문회장, 경사노위원장 임명 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
본교 법경대학 법학과를 졸업하고 대법원 대법관과 본교 법학전문대학원 석좌교수 등을 역임했던 김지형 원광대학교 총동문회장이 현 정부의 경제사회노동위원회(이하 경사노위) 위원장으로 지난 3일 임명됐다.경사노위는 경제·사회·노동·복지·사회 정책 등에 대한 사항을 다루는 사회적 대화기관으로, 대통령실은 김지형 경사노위원장을 '…
[보도] 원광대학교병원 '장애인 전용 통합 상담 창구' 마련 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
원광대학교병원이 지난 6월 보건복지부 주관으로 공모를 진행한 '장애인 의료기관 이용 편의 지원사업'에 최종 선정된데 이어 지난 9월에 국비 교부가 확정되면서 전북특별자치도와 함께 사업 추진에 탄력을 받고 있다. 이 사업은 장애인이 ▲진료 예약 ▲검사 ▲협진 ▲의사소통까지 병원 이용의 전 과정을 지원받을 수 있도록 돕는…
[보도] 대학일자리플러스센터, 직무특화 현직자 토크콘서트 개최 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
본교 대학일자리플러스센터는 지난 8월 27일 한국한방고등학교 취업특별반 재학생들을 대상으로 '직무 특화 현직자 토크콘서트'를 개최했다. 이번 프로그램은 고용노동부가 현직 전문가들을 초빙해 현장에서의 경험을 직접 전하며 고교생들이 미래 직업 세계를 구체적으로 체감할 수 있도록 기획된 맞춤형 프로그램이다. 토크콘서트에는 국…
[토론배틀] 성 중립 화장실을 공공장소에 확대해야 한다 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
찬성 임한별(행정언론학부 3년) 성 중립 화장실은 시대적 요구와 사회적 필요에서 비롯돼 탄생한 제도다. 기존의 공중화장실은 남성과 여성으로만 구분돼 있어, 성 소수자와 같이 성별 이분법에 속하지 않는 사람들은 큰 불편을 겪어 왔다. 따라서 성 중립 화장실은 차별과 갈등을 최소화하며, 누구나 성별 구분 없이 안전하게 이용…
[토론배틀] 공항 내 연예인 전용 게이트 도입은 필요한가? (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
찬성 임한별(행정언론학부 3년) 공항이 공공시설이라는 점에서 모든 이용객에게 평등한 이용 권리가 보장돼야 하니, 공항 내 연예인 전용 게이트가 자칫 이용객 간 차별을 유발한다고 볼 수도 있다. 하지만 나는 다른 것은 다르게 다룰 필요가 있다고 생각하는 바다. 연예인의 공항 출입 장면을 뉴스나 SNS에서 한 번이라도 본…
[보도] 본교·고용부·현대차 등과 민·관·학 업무협약 체결 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
지난달 15일, 본교는 고용노동부, 현대자동차, 산업안전상생재단 및 권역별 주요 대학들과 함께 지속 가능한 산업안전 생태계 조성을 위한 민·관·학 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 정부, 민간 기업, 대학 등 각 주체가 보유한 역량과 자원을 결집해 산업안전 분야의 협력 체계를 구축하고자 마련됐다. 이번 협약식은 서울 현…
[보도] 본교'무장애 나눔길'산림 복지 우수사례 선정 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
지난달 28일, 본교와 익산시가 공동으로 조성한 '무장애 나눔길'이 산림청 산하 한국산림복지진흥원 주관 '2024년 녹색자금 공모 사업 평가'에서 무장애 나눔길 분야 장려상을 받으며, 산림복지정책의 전국 우수사례로 선정됐다. '무장애 나눔길'은 장애인, 고령자, 임산부, 영유아를 동반한 보호자 등 보행 약자들이 안전하고…
[원광리포트] 시민과 함께 걸어가는 원광대학교 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
누구나 편안하게 걸을 수 있는 산책로 무장애 나눔길은 노인과 영유아, 장애인 등 보행 약자들이 편안하고 안전하게 걸을 수 있도록 계단을 없애고 휠체어나 유모차 등도 이용할 수 있게 경사로를 낮춘 산책로다. 원광대학교병원 환자 및 방문자, 학생, 교직원뿐만 아니라 익산 시민 누구든 편안하고 안전하게 이용할 수 있도록 산책…
[보도] 고교생 맞춤형 고용서비스사업 평가 최고 등급 획득 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
본교가 고교생 취업지원 분야의 선도적인 역할을 인정받아 '고교생 맞춤형 고용서비스사업' 평가에서 최고 등급인 '우수'를 획득했다. 고용노동부와 한국고용정보원이 주관한 이번 평가에서 본교는 고등학생 대상 취업지원 체계 및 프로그램 운영의 우수성을 인정받았으며 이를 토대로 모든 평가 항목에서 고득점을 기록했다. 특히 고교생…
[보도] 대학일자리플러스센터, 4년 연속 최고등급'우수'달성 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
본교 대학일자리플러스센터가 작년 운영 성과평가에서 최고등급인 '우수'를 받았다. 대학일자리플러스센터 사업 기준으로 지난 2021년부터 작년까지 4년 연속 사업까지 포함하면 2016년부터 8년 연속 최고등급을 달성하게 됐다. 고용노동부와 한국고용정보원이 주관한 이번 평가는 대학일자리플러스센터를 운영하는 전국 대학을 대상으…
[토론배틀] 헬스장과 같은 특정 시설에 노실버존을 도입해야 한다 (원광대학교 신문방송사 원문, 새 창)
찬성임한별(행정언론학부 2년) 노실버존은 최근 사회에서 논란이 되고 있는 개념이지만 단순히 혐오나 증오에서 비롯된 차별이 아니라 특정 환경에서의 안전과 효율성을 고려한 조치인 경우도 있다. 특정 시설, 특히 헬스장 같은 곳은 자칫 사고 발생의 우려가 있는 곳으로 이용자의 연령에 따라 신체적 능력과 반응 속도가 다를 수…