2026년 10월 8일 목요일

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45건아주대학교진로·취업

아주대학교의 기사

발행일 최신순 · 국문 45건

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  1. 아주대학교아주대학보김민서 기자

    기업과 학생 잇는 ‘2026아주 소중한 커리어페어’ 개최돼 (아주대학보 원문, 새 창)

    사진 = 엄준식 수습기자 지난 10일 아주대학교(이하 아주대) 체육관에서 ‘2026 아주 소중한 커리어페어(이하 커리어페어)’가 개최됐다. 오전 10시부터 오후 5시까지 진행된 이번 채용 박람회에는 남해화학과 대우건설 등 총 50개 주요 기업의 인사 담당자 및 실무자 114명과 아주대를 비롯해 경기대학교와 경희대학교 등…

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  2. 아주대학교아주대학보오서현 수습기자

    [청년 기획 취재①] “취업할 곳은 있어요” 일본 청년들에게 미래를 묻다 (아주대학보 원문, 새 창)

    본 기획물은 정부광고 수수료로 조성된 언론진흥기금의 지원을 받았습니다.오늘날 대한민국 청년들에게 취업은 바늘 구멍에 들어가는 것과 같다. 신입 공채는 눈에 띄게 줄어들었고 기업은 즉시 현장에 투입 가능한 경력자를 선호하고 있다. 한편 바다 건너 일본은 비교적 취업하기 쉬운 환경에 놓여있다. 취업의 문은 열려있지만 그 이…

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  3. 아주대학교아주대학보임선주 기자

    80인의 동문이 전하는 취업 이야기 ··· 2026 AJOU 동문 직무 멘토링 개최 (아주대학보 원문, 새 창)

    지난달 13일 오후 1시부터 5시까지 아주대학교(이하 아주대) 체육관에서 대학일자리플러스센터가 주관한 2026 AJOU 동문 직무 멘토링(이하 동문 멘토링)이 개최됐다. 대학일자리플러스센터 최정화 컨설턴트는 “이번 동문 멘토링은 먼저 취업 시장에 나간 선배들의 경험을 통해 재학생들이 자신감을 얻을 수 있도록 하기 위해…

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  4. 아주대학교아주대학보박새빈 수습기자

    미생과 완생 사이 (아주대학보 원문, 새 창)

    완생(完生)이 되고 싶었다. 그러나 드라마 미생 속 누구도 끝내 완성되지 못한다. 미생(未生)은 바둑에서 아직 완전히 살아 있지 못한 돌을 뜻한다. 작품은 이 단어를 통해 조직 속에서 늘 불안한 상태로 살아가는 직장인들의 현실을 보여준다. 장그래는 학벌도 인맥도 없는 고졸 출신 계약직 인턴으로 회사에 입사하지만 회사는…

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  5. 아주대학교아주대학보노현정 기자

    유망 기업과 인재가 모이는 곳, 아주대 2025 SW커리어페어 개최 (아주대학보 원문, 새 창)

    지난 11일 아주대학교(이하 아주대) 체육관에서 ‘2025 SW커리어페어(이하 SW커리어페어)’가 개최됐다. 오전 10시부터 오후 5시까지 진행된 이번 채용 박람회에는 52개 기업의 인사 담당자 및 실무자 120여 명과 아주대를 비롯해 경기대학교(이하 경기대)와 경희대학교(이하 경희대) 등 인근 대학 학생들 600여 명…

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  6. 아주대학교아주대학보노현정 수습기자

    청년들의 취업 항해, ‘청년도전 지원사업’이 돛을 올린다 (아주대학보 원문, 새 창)

    청년들의 일자리 부족과 경제적인 불안감이 대두되는 상황에서 청년들을 대상으로 하는 다양한 정책과 지원의 필요성은 나날이 중요해지고 있다. 본보는 수원특례시(이하 수원시)와 경기도 그리고 중앙정부가 펼치는 정책을 설명하고 청년들에게 알리는 기사를 매 호 연재할 예정이다. 고용노동부와 수원시는 ‘2025년 청년도전지원사업’…

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  7. 아주대학교아주대학보한윤재 수습기자

    아주대 행정학과, 한국지방행정연구원과 업무 협약 체결해... (아주대학보 원문, 새 창)

    지난달 2일 아주대학교 행정학과와 한국지방행정원이 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 행정학과 대학원생과 연구직에 관심 있는 학우들은 연구 현장에서 실전 경험을 쌓을 수 있다.해당 업무협약은 전문 인력 양성 및 연구 교류를 통해 상호 발전을 도모하고자 추진됐다. 이를 위해 두 기관은 ▲대학생·대학원생 인턴십 프로그램…

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  8. 아주대학교아주대학보윤예원 수습기자

    청년들의 선명한 취업을 위해, 미래내일 일경험 사업 (아주대학보 원문, 새 창)

    청년들의 일자리 부족과 경제적인 불안감이 대두되는 상황에서 청년들을 대상으로 하는 다양한 정책과 지원의 필요성은 나날이 중요해지고 있다. 본보는 수원특례시(이하 수원시)와 경기도 그리고 중앙정부가 펼치는 정책을 설명하고 청년들에게 알리는 기사를 매 호 연재할 예정이다. 청년층에게 일경험을 제공하는 미래내일 일경험 사업(…

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  9. 아주대학교아주대학보임승완 수습기자

    청년 정책 놓치지 말자 - 수원특화 청년 해외인턴지원사업 (아주대학보 원문, 새 창)

    청년들의 일자리 부족과 경제적인 불안감이 대두되는 상황에서 청년들을 대상으로 하는 다양한 정책과 지원의 필요성은 나날이 중요해지고 있다. 본보는 수원특례시(이하 수원시)와 경기도 그리고 중앙정부가 펼치는 정책을 설명하고 청년들에게 알리는 기사를 매호 연재할 예정이다. 청년들의 새로운 시작이 될 해외인턴의 꿈을 수원시가…

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  10. 아주대학교아주대학보강준혁 수습기자

    아주대학교, 2년 연속 주요 대학 중 취업률 2위 달성 (아주대학보 원문, 새 창)

    아주대학교(이하 아주대)는 지난 1월 교육부가 공개 한 ‘2022년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사’에서 취업률 75.4%를 기록했다. 이는 졸업생이 2000명 이 상인 4년제 일반대학 가운데 두 번째로 높다. 아주대는 2년 연속 주요 대학 중 2위의 취업률을 기록했다. 또한 4년제 일반 대학 취업률 평균인 66.3%를…

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  11. 아주대학교아주대학보조민규 기자

    대학생 취업 지원의 최전선, 대학일자리플러스센터 (아주대학보 원문, 새 창)

    청년들의 일자리 부족과 경제적인 불안감이 대두되는 상황에서 청년들을 대상으로 하는 다양한 정책과 지원의 필요성은 나날이 중요해지고 있다. 본보는 수원특례시와 경기도 그리고 중앙정부가 펼치는 정책을 설명하고 청년들에게 알리는 기사를 매호 연재할 예정이다. 이번 호에서 고용노동부와 각 대학이 함께 진행하는 ‘대학일자리플러스…

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  12. 아주대학교아주대학보이혜지 기자

    SW커리어페어, 성황리에 개최 (아주대학보 원문, 새 창)

    이번 달 14일 아주대학교(이하 아주대) 체육관에서 ‘2023년 SW커리어페어(이하 SW커리어페어)’가 개최됐다. SW커리어페어는 취업을 준비하는 청년들이 LG전자와 롯데정보통신 그리고 CJ올리브네트웍스 등 42개 기업의 인사 담당자 및 실무자와 직접 교류할 수 있는 장을 마련하고자 개최됐다. 기업별 부스에서는 취업 준…

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  13. 아주대학교아주대학보유지민 수습기자

    설레는 취업면접, 청나래와 함께하자 (아주대학보 원문, 새 창)

    ‘면접’은 많은 청년이 꿈을 향해 나아가는 과정 속 첫 단계다. 첫인상이 중요한 면접에서 깔끔한 복장은 단정한 용모를 더욱 빛낸다. 본보는 사회진출을 위한 청년들의 설레는 첫 도전에 도움이 되고자 이와 관련된 청년 지원사업을 소개하고자 한다.수원특례시(이하 수원시)는 청년들의 미래를 보장하기 위해 다양한 사업들을 추진…

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  14. 아주대학교아주대학보이윤영 수습기자

    청년 정책 놓치지 말자- 경기도 미취업 청년 어학·자격 시험 응시료 지원 (아주대학보 원문, 새 창)

    청년들의 일자리 부족과 경제적인 불안감이 대두되는 상황에서 청년을 대상으로 하는 다양한 정책과 지원의 필요성은 나날이 증가하고 있다. 본보는 수원특례시와 경기도가 펼치는 청년 정책을 설명하고 알리는 기사를 매호 연재할 예정이다. 이번 호에서는 어학 및 자격 시험을 준비하는 미취업 청년들의 응시료 부담을 덜어줄 수 있는…

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  15. 아주대학교아주대학보임승재 기자

    청년 정책 놓치지 말자-수원특례시 취업 준비 청년 교통비 지원 사업 (아주대학보 원문, 새 창)

    청년들의 일자리 부족과 경제적인 불안감이 대두되는 상황에서 청년들을 대상으로 하는 다양한 정책과 지원의 필요성은 나날이 중요해지고 있다. 본보는 수원시와 경기도가 펼치는 정책을 설명하고 청년들에게 알리는 기사를 매호 연재할 예정이다. 이번 호에서 취업 준비 청년들의 교통비 부담을 덜어줄 수 있는 ‘수원특례시 취업 준비…

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  16. 아주대학교아주대학보김민좌 기자

    우리 학교 로스쿨 계속해서 뛰어난 성과 달성해... (아주대학보 원문, 새 창)

    우리 학교 로스쿨이 다음 해 신규 검사 채용에 합격자 3명을 배출하는 쾌거를 이뤄냈다. 로스쿨 설립 이후로 최다 합격이다.우리 학교 로스쿨은 2009년 3월 개원해 2012년 제1회 졸업생을 배출한 후 12년간 11명의 검사를 배출했다. 2020년 2명 올해 3명으로 증가 추세다. 이는 전체 로스쿨 중 공동 6위에 해당…

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  17. 아주대학교아주대학보임승재 수습기자

    청년 정책 놓치지 말자 - 경기도 청년면접수당 (아주대학보 원문, 새 창)

    경기도에서 면접 활동을 하는 청년들을 돕는다. 경기도 청년면접수당(이하 청년면접수당)은 청년들이 면접에 사용한 비용을 부담함으로써 청년들의 취업 준비 부담을 덜고 적극적 구직활동을 촉진하는 사업이다. 주민등록등본상 도내 거주 중인 만 18세 이상 39세 이하의 청년들을 대상으로 면접 활동 회당 5만 원씩 연 최대 6회…

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  18. 아주대학교아주대학보윤주선 수습기자

    ㈜세경하이테크와 유학생 취업지원 업무협약 체결 (아주대학보 원문, 새 창)

    지난달 23일 우리 학교가 ㈜세경하이테크와 유학생 취업지원을 위한 업무협약을 체결했다.이번 업무협약의 대상은 우리 학교에 재학 중인 베트남 출신 유학생이며 ㈜세경하이테크 베트남 현지 공장 핵심인력 양성을 목표로 한다. 선발된 유학생에게는 장학금과 함께 인턴십 및 취업지원 프로그램 등이 제공된다. 이후 취업이 최종 확정된…

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  19. 아주대학교아주대학보김기동 기자

    3년 만에 돌아온 인문인 진로 박람회 (아주대학보 원문, 새 창)

    지난달 20일 우리 학교 인문대학(이하 인문대)은 인문인 온라인 진로 박람회를 개최했다. 인문인 진로 박람회는 2016년부터 격년제로 개최된 행사로 본래 작년에 개최돼야 했으나 신종코로나바이러스 19(이하 코로나19)의 영향으로 인해 취소돼 올해 온라인으로 개최됐다. 인문대 재학생들의 진로 모색 지원 취지로 개최되는 본…

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  20. 아주대학교아주대학보차현우 기자

    취업타파! - 건설시스템공학과 (아주대학보 원문, 새 창)

    건설시스템공학과는 공학 계열 건설 분야에서 토목공학을 주로 다루는 학과다. 토목공학이란 ▲댐 ▲도로 ▲터널 ▲교량 ▲철도 등 기반 시설을 건설하는 학문을 말한다. 대학알리미 기준 우리 학교 건설시스템공학과 취업률은 2018년 66.7% 2019년 64.5% 2020년 65%로 동일 분류 학과인 토목공학과 평균 취업률을…

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  21. 아주대학교아주대학보김지윤 수습기자

    대학생 필수 취업 사이트 A to Z (아주대학보 원문, 새 창)

    대학교 전 학년에 걸쳐 모두가 겪는 고민은 단연 ‘취업’일 것이다. 지난 656호에서 진로에 대한 길을 찾을 수 있는 사이트의 정보를 제공했던 것에 이어 이번 호에서는 독자들에게 취업 정보를 제공해 줄 수 있는 사이트를 소개하고자 한다.먼저 ‘엘리트 코리아’다. 1998년 설립된 취업 및 진로 컨설팅 전문 회사다. 해당…

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  22. 아주대학교아주대학보김지윤 수습기자

    퇴화하는 신문 산업, 이대로 괜찮은가 (아주대학보 원문, 새 창)

    한때 언론 보도의 중점이었던 신문 산업은 인터넷 시대의 도래로 점점 퇴화하고 있다. 신문 구독률 감소와 동시에 신문 기사의 디지털화, 단문 속보 중심의 소비는 종사자 수에도 큰 변화를 가져왔다. 신문 산업 종사자의 수는 2015년부터 성장을 멈췄으며 코로나의 여파로 상당수 신문사업체가 신규 채용을 중단했다. 지난 10년…

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  23. 아주대학교아주대학보차현우 기자

    취업타파! - 건축학과 (아주대학보 원문, 새 창)

    [학과 기본정보]건축학과는 건축물 및 도시와 관련된 삶의 환경에 관해 연구하고 디자인하는 학문이다. 대학알리미를 기준으로 건축학과 순수 취업률은 타학과에 비해 비교적 낮은 수준이다. 우리 학교 건축학과는 ▲2018년 67.6% ▲2019년 61.1% ▲2020년 69.1% 로 비교적 높은 수준을 유지하고 있다. 최근 대…

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  24. 아주대학교아주대학보김지윤 수습기자

    ‘진로’야 도대체 어디에 있니? (아주대학보 원문, 새 창)

    진로란 개인의 생애 직업발달과 그 과정 내용을 가리키는 포괄적인 용어를 뜻한다. ‘내가 잘하는 게 뭘까?’, ‘앞으로 무슨 일을 하지?’를 고민하는 1020 세대나 2030 세대의 끊이지 않는 숙제이기도 하다. 특히 두 세대를 모두 거치고 있는 20대는 진로의 과도기를 겪고 있다. 우리 학교의 ‘에브리타임’을 살펴보면…

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