유웨이 장애에 수시 원서접수 차질 우리대학은 경쟁률 공개 논란 피해 (대학주보 원문, 새 창)
2027학년도 수시모집 원서접수 마감 직전 대행사 유웨이어플라이에서 시스템 장애가 발생해 우리학교를 비롯한 56...
296건경희대학교노동·인권
성적 공지일 통합앱·인포21 서버 접속 장애... "올해 도입한 2차 인증이 첫 대규모 접속 못 버텨" (대학주보 원문, 새 창)
지난달 26일 오후 2시, 인포 21과 2차 인증 수단인 통합앱에 접속 장애가 발생했다.
한국어 강사, 계약 조건 변경 요구에 본관 앞 선전전… "무기계약직 명시 및 학교 주체 인정하라" (대학주보 원문, 새 창)
한국어 강사들이 학교 측이 제시한 근로계약 갱신 조건에 반대하며 지난달 29일부터 13일째 선전전을 이어가고 있...
좁아진 알바 자리 위험해진 학생 노동, 쪼개기 고용 늘고 고수익 알바 유혹 커져 (대학주보 원문, 새 창)
알바 고용 위축의 배경에는 인건비 부담을 줄이기 위한 자영업자들의 고용 방식 변화가 자리하고 있다. 대표적인...
[청년극우 연속기획⑤] 혐오와 배제, 민주주의와 연대의 위기 불러··· ‘청년극우 기획’, 대학의 역할 다시 묻는 계기 되길 (대학주보 원문, 새 창)
마지막 5회차에선 극우 정서가 사회에 어떤 위험 요소가 되는지, 더 나은 미래를 위해선 우리 사회에 어떤 자세가...
[취재수첩] 신중해야 할 투자 (대학주보 원문, 새 창)
별도의 노동 없이 주식 투자로 남들이 큰 돈을 버는 것처럼 느껴지는 가운데, 나만 뒤처질 수 없다는 불안감이 청...
[청년극우 연속기획②] ‘혐오·차별이 정치 밖으로 번질 때’, 극우 정서의 작동 방식 (대학주보 원문, 새 창)
연속기획 1회 차 발행 이후, 우리신문은 ‘극우’라는 용어 사용에 대해 독자들에게 많은 질의를 받았다. 이번 2...
[청년극우 연속기획 ①] '밈'처럼 소비되는 혐오, 내 안의 극우를 깨우다 (대학주보 원문, 새 창)
타인을 배척하는 ‘극단화’ 현상이 두드러지고 있다. 별생각 없이 오간 가벼운 말들이 모여 어느새 배제와 혐오...
정치 현수막 규제 논의되는 가운데··· 학교 인근 혐오 현수막 난립해 (대학주보 원문, 새 창)
혐오·비방성 표현을 담은 정당 현수막을 ‘금지 광고물’로 분류하는 법안이 지난달 27일 국회에서 의결됐음에...
대학가 인권기구 위기, 공감의제 발굴로 극복해야 (대학주보 원문, 새 창)
우리신문은 학소위가 처한 현실의 원인과 그 대안이 무엇인지 살펴봤다.
배리어프리, 서울 일부 개선 국제는 예산 문제 등 갈 길 멀어 (대학주보 원문, 새 창)
교내 일부 시설의 장애인 접근성 문제가 개선되지 않은 것으로 나타났다. 교내 배리어프리 시설 개선은 총무관리...
출근은 새벽 5시 에어컨은 8시에 가동, 폭염 속 청소노동자 근무 환경 개선 필요 (대학주보 원문, 새 창)
지난 여름 폭염은 우리학교 청소노동자도 피해 갈 수 없었다. 청소노동자 출근 시간보다 늦게 켤 수밖에 없는 몇...
통합앱·인포21 연이은 접속 장애 (대학주보 원문, 새 창)
최근 들어 통합앱과 인포21 실행에 잦은 오류가 생기고 있다. 학교 측은 오류 원인을 파악하고 개선 작업을 진행 ...
소수자 인권기구 학소위 존폐 기로, 정치활동·예산 운용·대표성 두고 논쟁 (대학주보 원문, 새 창)
지난 2일 제7차 중앙운영위원회에서 ‘학생·소수자인권위원회 폐지와 대안기구 설립 제언을 위한 임시 확대운영...
23대 경희대 노동조합 “건강한 직장 만들 것” (대학주보 원문, 새 창)
제23대 경희대학교 노동조합 위원장에 임경열 서울캠 총무관리처 관재팀 계장이, 수석부위원장에는 신기준 국제...
‘2024 청년 양성평등 포럼’ 개최 (대학주보 원문, 새 창)
'2024 청년 양성평등 포럼'에서는 AI 기술이 양성평등에 미치는 영향과 문제점을 다뤘다. 류석영 교수는 AI의 데이...
인권문제 함께 고민한 한·일 대학생 워크숍, “외국 학생들과 교류하고 소통하는 방법 배웠다” (대학주보 원문, 새 창)
이번 한일 대학생 워크숍은 경희대학교 후마니타스 칼리지와 아오야마가쿠인대학 법학부 휴먼라이츠 학과가 협...
[세시봉] 메뚜기 신세 (대학주보 원문, 새 창)
고용자들은 주휴수당을 지급하지 않기 위해 '쪼개기 고용'을 한다. 최저임금이 인상됐다. 최저임금 인상은 쪼개...
산학협력단장 갑질 신고… 조사 결과는 ‘무혐의’ (대학주보 원문, 새 창)
민주노총 전국대학노동조합 경희학원지부가 산학협력단에서 발생한 직장 내 괴롭힘과 공익 제보자와 피해자를 ...
강화된 규칙에도 개선되지 않는 분리수거, 분리수거통 체계·위치·수량 점검해봐야 (대학주보 원문, 새 창)
서울캠퍼스 쓰레기 처리 과정에 참여하는 노동자들이 인력난과 업무 과중 등의 문제에 신음하고 있다. 교내 쓰레...
여전히 어두운 동대문구의 밤, 범죄 배경으로 인식돼, 회기역 인근, 9등급 수준 ‘성폭력 범죄 주의’ 구간 (대학주보 원문, 새 창)
낙후된 동네 분위기, 범죄 예방 시설 및 시스템 부족, 어두운 길, 대학가 특성상 존재하는 많은 술집 등으로 동대...
학습도우미에 기대는 장애학생 대필지원, 전문 속기사 필요 (대학주보 원문, 새 창)
서울 주요 대학이 전문 교육 지원 인원인 속기사를 고용해 장애 학생의 학습권을 보장하고 있는 가운데, 우리학...
“노동 약자 대변하는 인큐베이팅 역할 수행할 것” (대학주보 원문, 새 창)
제3대 민주노총 전국대학노조 경희학원지부 김종민 지부장이 선출됐다. 우리신문은 노동 약자를 적극적으로 대...
최우선의 가치 (대학주보 원문, 새 창)
노동자의 죽음을 뒤로하게 되는 이유는 편리와 성장이다. 하지만 실적과 편리함보다 사람이 중요한 분위기가 당...