대학생을 위한 스펙 및 경험 가이드 (한국공대학보 원문, 새 창)
대학생에게 스펙은 익숙하면서도 부담스러운 단어다. ▲자격증 ▲어학 점수 ▲대외활동 ▲인턴 등 준비해야 할 것은 많지만 무엇부터 시작해야 할지 막막한 경우가 많다. 중요한 것은 단순히 많은 활동을 쌓는 것이 아니라, 자신의 진로와 연결되는 경험을 선택하고 이를 설득력 있게 정리하는 일이다. 이번 기사에서는 대학생들이 취업…
8건한국공학대학교진로·취업최근 1년
해외에서 일해보고 싶다면? 학우들을 위한 해외 취업 경로 (한국공대학보 원문, 새 창)
졸업 후 해외 취업을 꿈꾸는 학우들이 늘고 있지만, 실제로 해외에서 일할 기회를 찾으려 하면 어디서부터 시작해야 할지 막막하다. 국내 채용 플랫폼에서 해외 기업의 공고를 찾는 방법도 있지만, ▲비자 ▲언어 ▲현지 근무 환경 등 국내 취업과는 다른 준비가 필요한 경우가 대부분이다. 그렇다고 해외 취업이 일부 학우들에게만…
청년 취업, 제도 활용이 곧 경쟁력 (한국공대학보 원문, 새 창)
최근 기업 채용은 학벌이나 단순 스펙보다 직무 역량과 실무 경험을 중시하는 방향으로 빠르게 변화했다. 이에 따라 청년들은 단순 자격증 취득을 넘어 실제 업무를 경험할 기회를 요구한다. 이런 흐름 속에서 정부는 다양한 취업 지원제도를 통해 청년들의 노동시장 진입을 돕는다. 이번 호에서는 이러한 청년 취업 지원제도를 알아본…
2026 하반기 대기업 공채, ‘스펙 시대’의 종말 과 직무 역량 중심 채용의 부상 (한국공대학보 원문, 새 창)
2026년 하반기 대기업 공개 채용은 전년도와 비교해 채용 규모의 변화뿐 아니라 채용 구조 자체의 전환이라는 점에서 주목할 만하다. 그동안 취업 준비생들이 대비해 온 ‘공채 시즌 중심 전략’과 더불어 정밀하고 실무 중심적인 인재가 되기 위한 준비 또한 필수 요구 사항으로 부상했다. 이번 호에서는 2026년 하반기 공개…
‘취업 강자에서 창업 메카로’... 우리 대학 ‘모두의 창업(MODU)’ 가동 (한국공대학보 원문, 새 창)
지난 3월 18일, 교내 기술혁신파크 이매지네이션 하우스에서 ‘2026 모두의 창업(MODU)’ 프로그램 오리엔테이션이 개최되고 공식 일정이 시작됐다. 행사에는 24개 팀으로 구성된 학우 100여 명이 온·오프라인으로 참여 했다.이 프로그램은 정부가 운영하는 국가 창업 시대 도약을 위한 ‘모두의 창업 프로젝트’를 대학…
우리 대학, 건보 가입 취업자 비율 수도권 1위... (한국공대학보 원문, 새 창)
지난 2025년 대학 정보 공시 기준, 우리 대학이 건강보험 가입 취업자 비율에서 수도권 주요 대학 가운데 가장 높은 수치를 기록했다. 우리 대학의 건강보험 가입 취업자 비율은 93.26%로, 졸업생 1,000명 이상 수도권 4년제 대학 49곳 중 1위를 차지했다. 건강보험 가입 취업자 비율은 건강보험 데이터베이스를 기…
인턴 탐구 생활 (한국공대학보 원문, 새 창)
본격적으로 사회생활을 시작하기 전, 사회생활을 미리 엿볼 기회인 ‘인턴’에 대해 알아보자. ‘인턴’은 회사나 기관의 정식 구성원이 되기 전 앞서 훈련받는 사람을 뜻한다. 인턴은 ▲목적 ▲운영 방식 ▲고용 연계 여부 등에 따라 여러 유형으로 나뉜다. 이번 호에서는 다양한 유형의 인턴을 알아보자. 흔히 말하는 ‘인턴’의 의…
우리 대학, ‘TU A-Class 500 JOBFAIR & 진로톡톡 직무박람회’ 성료 (한국공대학보 원문, 새 창)
지난 5일, 우리 대학 체육관에서 ‘TU A-Class 500 JOBFAIR & 진로톡톡 직무박람회(이하 잡페어)’가 개최 됐다. 이번 행사는 우리 대학 대학일자리플러스센터가 주관했으며 ▲채용 ▲홍보 ▲진로톡톡멘토링 ▲유관 기관 ▲이벤트 구역으로 나뉘어 운영됐다. 채용존에는 ㈜이지로보틱스를 포함한 8개 기업이 참여했고,…
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