청년 일자리 줄고, 장년 일자리 늘고… 고용 역전 시대, 사회와 대학의 과제는? (포항공대신문 원문, 새 창)
국내 주요 대기업의 신규 채용이 2년 사이에 15% 넘게 감소한 것으로 나타났다. 기업 분석연구소 리더스인덱스의 분석에 의하면, 30세 이하 청년층 일자리 고용 인원은 2023년 26만 7천여 명에서 2025년 23만여 명으로 13.8%가량 감소했으며 전체 고용에서 차지하는 비중도 3%p가량 낮아졌다. 반면 같은 기간…
5건포항공과대학교진로·취업최근 1년
수의학도 유라 씨의 기계공학과 연구실 인턴 체험기 (포항공대신문 원문, 새 창)
인스타그램에서 수의학 만화를 연재하며 ‘유라유라’라는 이름으로 알려진 유라(필명, 건국대 수의학과) 씨는 여름방학 동안 한 달간 머물며 우리대학 장진아(기계) 교수의 Biofabrication & Translational Medicine(이하 BTM) 연구실에서 ‘바이오 3D 프린팅 인턴 프로그램’을 이수했다. 다른 대…
인턴으로 접한 기후변화 연구에서 환경공학 통합과정으로… 정수정 씨를 만나다 (포항공대신문 원문, 새 창)
이화여대에서 지구과학교육을 전공한 정수정 씨는 학부 시절 기후역학 연구실에서 1년간 인턴으로 활동하며 연구의 즐거움을 경험했다. 대기과학을 더 깊이 공부하고 싶다는 생각은 연구중심대학인 우리대학으로 이끌었고, 민승기(환경) 교수의 기후변화 연구실에서 겨울 인턴 프로그램에 참여했다. 프로그램 종료 후에도 인턴을 한 달 연…
처음 도입된 심층다면면접, 현장의 목소리와 향후 과제는 (포항공대신문 원문, 새 창)
지난달 22일, 우리대학의 학부 입시 면접 방식이 16년 만에 바뀌어 ‘심층다면면접’으로 진행됐다. 심층다면면접은 △개인 면접(20분) △개인 과제(100분) △그룹 활동(80분)으로 구성돼 학생의 다양한 역량을 입체적으로 관찰할 수 있게 했다. 이는 몇 년간 대입 전형에서 학생부의 비중이 축소되며 학생 개개인의 잠재력…
채용 비리·안전사고 미보고 등 포항가속기연구소 강흥식 소장 해임 (포항공대신문 원문, 새 창)
지난 9월 12일, 과학기술정보통신부(이하 과기정통부)가 사업운영위원회에서 포항가속기연구소(이하 가속기연구소) 강흥식 소장의 해임을 의결했다. 지난 4월 자진사퇴 권고를 받은 지 약 5개월 만이다.강 소장의 비리 의혹은 지난해 8월 22일 가속기연구소 임직원 100여 명이 국민신문고에 제출한 청원을 통해 수면 위로 떠올…
조건에 맞는 기사를 모두 보았습니다.