7차 교섭에도 입장 차…청소 노조, 쟁의행위 투표 예고 (한동신문 원문, 새 창)
한동대와 공공운수노조 경북지역지부 한동대학교미화분회(이하 노조)가 *¹노란봉투법 시행 이후 7차례 이뤄진 단체교섭에도 결론을 내지 못하고 있다. 이런 가운데 노조는 8월 21일 학교 정문 앞에서 단체교섭 파행을 규탄하는 집회를 열었다. 노조는 학교가 *²원청으로서 교섭에 나서야 한다고 주장하는 반면, 학교는 일부 요구사…
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[포토] 청소 구역마다 다른 휴게실…‘뽑기’로 갈리는 노동 환경 (한동신문 원문, 새 창)
지난해 본지는 포토에세이 “나는 오늘도 계단 밑으로 출근합니다”(2025.09.17)를 통해 오석관 1층 계단 밑에 자리한 청소노동자 휴게실을 보도한 바 있다. 폭염이 이어지는 7월, 본지는 현황을 점검하고자 청소노동자 휴게실을 다시 찾았다. 취재 결과 오석관 휴게실은 3층 코딩스페이스 옆 복사실로 옮겨졌으나 냉방 시설…
세 차례 교섭에도 한동대·노조 교섭 공전 (한동신문 원문, 새 창)
한동대와 공공운수노조 경북지역지부 한동대학교미화분회(이하 노조)가 상견례 이후 세 차례 교섭을 이어가며 난항을 겪고 있다. 당초 한동대와 노조의 교섭은 노란봉투법* 시행 이후 원청교섭 1호로 주목받았다. 그러나 양측은 ‘원청 교섭 책임 인정 여부’를 두고 의제 설정에 대한 입장 차를 좁히지 못하고 있다. 오는 9일 열리…
[뚝배기 저널리즘 X 한동신문] '노동'이라는 렌즈로 바라본 세상 (下) (한동신문 원문, 새 창)
“제가 맡았던 공장에서 사고가 났어요. 기도해주세요.”며칠 전, 가족 단체 채팅방에 올라온 오빠의 메시지였다. 처음 느껴 보는 기분에 가슴이 철렁 내려앉았다. 동시에 메시지를 보낼 수 있을 만큼 무사하다는 사실에 안도했다. 이후 언론을 통해 오빠가 맡았던 공장에서 50대 노동자가 숨졌다는 소식이 쏟아졌다. 새로운 정부가…
[뚝배기 저널리즘 X 한동신문] '노동'이라는 렌즈를 통해 바라본 세상 (上) (한동신문 원문, 새 창)
나에게 노동은 계절과도 같았다. 삶 곳곳에 스며 있지만, 계절처럼 ‘찾아오면 받아들이고 지나가면 잊어도 되는 것’이라 여겼다. 그래서 노동의 무게를 내 일상과 분리해 두는 데 익숙했다. 불편한 현실일수록 나와 무관한 일로 취급하는 편이 쉬웠기 때문이다. 부끄럽지만, 나는 그렇게 오랫동안 노동을 외면해 왔다.노동은 흥미로…
퇴직한 청소노동자 빈자리 ‘청소근로 학생’이 메워 (한동신문 원문, 새 창)
지난 8월, 한동대는 정년 퇴직한 청소노동자 1명을 대체하기 위해 로뎀관에 청소근로 학생 9명을 고용했다. 이번 고용은 2023년 체결된 협정서 ‘정년 퇴직에 따른 결원을 신규 채용하지 않는다’는 조항에 따른 조치다. 청소근로 학생들의 근로는 새로운 용역 업체 선발일자인 10월 31일까지 한시적으로 유지되며, 이후 인력…
[뚝배기 저널리즘 X 한동신문] 지역을 '말하다' - ① 서울에만 사람이 사는 게 아니다 (한동신문 원문, 새 창)
뚝배기 저널리즘과 한동신문사가 뭉쳤다!이번 학기 온라인 지면에 뚝배기 저널리즘과 함께하는 칼럼 시리즈가 매주 한 편씩 연재됩니다. 지역소멸, 청년 문제, 그리고 노동 이슈까지. 이번 시리즈를 통해 한동 너머에 있는 듯 하지만 실은 가깝게 맞닿아 있는 사회 이슈를 깊이 들여다 보고자 합니다. 뚝배기 저널리즘 소개안녕하세요…
사랑의 마라톤, 서로의 빈칸을 채우는 걸음 (한동신문 원문, 새 창)
지난 28일, 한동대에서 사랑의 마라톤이 진행됐다. 사랑의 마라톤은 포항 지역의 장애인 참가자와 한동대 학생이 짝꿍이 돼 마라톤을 완주하는 행사로 2008년부터 이어져 올해로 16회를 맞이했다. 이번 사랑의 마라톤은 ‘Fill in your {Blank}’를 주제로 400여 명의 장애인 참가자와 짝꿍이 모였다. 마라톤…
‘나는 신이다’ 조성현 PD, 성폭력처벌법 위반 혐의로 검찰 송치 (한동신문 원문, 새 창)
8월 16일, 넷플릭스 다큐멘터리 ‘나는 신이다’를 제작한 조성현 PD (이하 조 PD)가 성폭력처벌법 위반 혐의로 서울서부지검에 송치되었다.2023년 3월 넷플릭스를 통해 공개된 다큐멘터리 ‘나는 신이다’ 시리즈는 1∼3회에서 기독교복음선교회(통칭 JMS) 정명석 총재의 여성 신도 대상 성범죄 의혹을 다뤘다. 특히 J…
누구를 위한 협상인가 (한동신문 원문, 새 창)
2023년 10월 학생대표자를 포함 한동대와 선도종합관리, 민주노총 전국공공사회서비스 노동조합(이하 노조)가 세 차례의 협상을 진행했다. 2023년 10월 26일 협상이 타결됨에 따라 새로운 협정서를 작성했고 파업이 종료되면서 청소노동자들이 청소 업무에 복귀했다. 현재 한동대는 새로운 용역 업체를 선정하여 계약을 완료하…
한동대는 장애 학생에게 ‘배리어 프리’(barrier free)한 학습 공간인가? (한동신문 원문, 새 창)
‘배리어 프리(barrier free)’란 장애인, 고령자를 포함한 사회적 약자들이 살기 좋은 환경을 만들기 위해 방해되는 물리적·제도적 장벽을 허무는 운동을 의미한다. '배리어 프리’한 환경은 강의실 진입로와 같이 장애인이 생활하고 이동하는 것에 제약이 없는 시설을 갖추는 것에서 더 나아가 장애 학생이 느끼는 심리적…
한동대 - 노조 협정안 타결, 한동대 청소노동자 59일 만에 업무 복귀 (한동신문 원문, 새 창)
한동대와 민주노총 공공운수사회서비스 노동조합(이하 노조), 선도종합관리 간의 협상이 지난 10월 26일 타결되었다. 협상 타결일 바로 다음 날인 10월 27일부터 청소 노동자들은 교내 청소를 재개했다. 파업 돌입 59일 만의 현장 복귀다. 이번 협상에서 체결한 협정안 내용으로는 ▲정년퇴직 및 결원이 발생할 경우 신규 인…
파업 장기화에 따른 청소 자원봉사자 시스템 도입, 이대로 괜찮은가 (한동신문 원문, 새 창)
지난 8월 29일 청소노동자들이 파업에 돌입하여 교내 청소 시스템이 전면 마비되었다. 청소 인력의 부재로 인해 교내 시설의 위생 문제가 대두되었고, 청소 대체 인력에 대한 필요성이 커졌다. 학교는 대체 인력을 고용하는 대신 교내 정보 사이트 히즈넷(Hisnet)에 구성원들의 자발적인 청소를 독려하는 공지 글을 여러 차례…
학교와 노조, 다시 협상 테이블에 앉을 수 있을까 (한동신문 원문, 새 창)
2023년 8월 24일 한동대와 민주노총 공공운수사회서비스 노동조합(이하 노조)의 교섭이 다시 한번 결렬됨에 따라 8월 28일 청소노동자 파업이 재개되었다. 선도종합관리 소속 청소노동자들은 9월 1일에 파업을 중지하고 학교에 복귀했다가 9월 4일, 다시 파업에 돌입했다. 다시 시작된 청소노동자 파업 이번 파업이 재개된…
선도종합관리에서도 모르쇠… 좁혀지지 않는 입장 차 피해는 고스란히 학생의 몫 (한동신문 원문, 새 창)
5월 22일 월요일 한동대학교와 청소노동자들의 교섭이 결렬됨에 따라 청소노동자들의 전면파업이 시작되었다. 전면파업은 1학기 학사 일정이 종료될 때까지이며 이로 인하여 많은 불편사항이 발생하고 있다.선도종합관리의 입장Q. 선도종합관리는 현재 이 파업사태에 대해서 어떠한 입장을 가지고 있으신가요?저희는 사용자로서 이 사태에…
좁혀지지 않는 입장 차이.. 노조와 학교 (한동신문 원문, 새 창)
새벽 6시 한동대학교에 가장 일찍 도착하는 사람들이 있다. 이 사람들은 청소미화원들로 길게는 28년간 학교를 청소해주고 계신 분들이다. 그런데 현재 이 청소미화원들이 노동조건 개선을 위해 한동대학교를 대상으로 시위를 진행하고 있다. 청소미화원들은 주중에 매일매일 학생회관 앞에서 현수막을 들고 현수막에 적힌 글이 그들의…
다시 뛰는 사랑의 마라톤, 그 현장 속으로 (한동신문 원문, 새 창)
2008년을 시작으로 한동대학교는 매년 사랑의 마라톤 행사를 개최했다. 사랑의 마라 톤이란 포항 지역 장애인 참가자와 비장애인 도우미가 함께 마라톤 코스를 완주하는 지 역 나눔 사업이다. 하지만 코로나 19 사태로 인해 2020, 2021년 행사가 무산되었다. 그 리고2022년10월1일,약3년만에다시사랑의마라톤행사가개최…
[당신이 000이라면] “휄체어를 이용하는 장애우가 함께 공부하고 있습니다.” (한동신문 원문, 새 창)
“내가 만약 000이라면?”이라는 질문은 한동 공동체 속 다양한 “우리”들을 조명하고, 공동체를 회복하기 위한 도전이다. 한동의 다양성 회복을 위한 외침이다. 한동은 공동체라는 믿음 아래 던지는 질문이다. 1. 휄체어를 이용하는 장애우가 함께 공부하고 있습니다.수업이 끝나고, 엘리베이터를 기다린다. “휄체어를 이용하는…
한동대와 청소노동자 간 화해협정, 무엇을 주고받았나 (한동신문 원문, 새 창)
11월 1일 한동대와 청소노동자 간에 화해협정이 체결됐다. 화해협정을 통해 한동대는 ▲청소노동자의 간접고용 상태를 확인하고 ▲코로나19나 학생 수 감소라는 특별한 사정 발생 시 근로시간을 단축 등으로 대응할 수 있게 됐으며 ▲구속력 있는 ‘청소민원해소위원회’ 설립을 통해 생활관 거주 학생의 청소민원을 줄일 방안을 마련했…
[속보] 청소노동자 전원 복직, 한동대와 미화분회 협상 타결 (한동신문 원문, 새 창)
10월 30일 청소노동자 33인에 대한 전원 복직이 결정됐다. 학교 당국과 한동대 미화분회는 11월 1일부로 청소노동자 33명을 전원 복직시키는 협약을 체결했다. 오늘 체결된 협정서를 통해 2019년 12월 2일 한동대와 미화분회 간 기존 협약의 효력이 다시 부여됐다. 해당 협정서에 따라 청소노동자의 근로시간은 2021…
본관 청소노동자 계약 만료, 근로시간 협의에서 의견 엇갈려 (한동신문 원문, 새 창)
지난 9월 1일 한동대 본관 청소노동자 19명의 청소용역 계약이 종료됐다. 현재 교내 정문에선 지난 7월 1일 계약이 만료된 생활관 노동자 14명을 포함해 총 33명의 학내 청소노동자들이 전원복직을 요구하는 시위를 이어가고 있다. 본관 청소노동자 19명은 계약서상의 8시간에서 7시간으로 축소된 근로시간에 동의하지 않아…
학내 청소노동자 계약종료, 학교와 노동자 입장차 팽팽 (한동신문 원문, 새 창)
한동대와 청소용역업체 세영 CMS가 맺은 계약이 지난 6월 30일부로 종료됐다. 이에 따라 생활관 청소노동자 14명은 출근이 정지된 상태다. 신성만 학생처장은 7월 2일 공지를 통해 “20-1학기에 약 13억에 달하는 환불이 진행되어 재정적으로 어려운 상황에 놓여있다”라며 “현재의 한동대 RC/생활관 재정상태를 감안한다…
학내 청소노동자 “직접 고용 전환보다 현행유지 선호” (한동신문 원문, 새 창)
올 6월 30일 청소노동자 계약 만료에 앞서, 학내 청소노동조합원의 대부분이 간접 고용 유지를 희망하는 것으로 드러났다. 일반적으로 안정적인 직접 고용을 선호하지만, 직접 고용시 체결되는 조건도 중요한 고려사항이기 때문이다. 한동대 미화분회 정영숙 분회장은 “지금 용역으로 일하는 것도 크게 불편한 게 없고 대부분 만족하…
계약을 둘러싼 학교당국과 청소노동자의 갈등 (한동신문 원문, 새 창)
한동대학교와 청소노동자 갈등 심화갈등의 원인은 세영 CMS와 체결한 계약갈등 해결될 가능성 낮아한동대학교와 청소노동자 사이의 갈등이 지속되고 있다. 학교 당국은 청소용역업체 ‘세영 CMS’와 체결한 계약에 따라 생활관 청소노동자 K씨와 N씨를 신축건물로 배치하는 인사 조치를 내렸다. 청소노동자 측이 이를 거부하자, 학교…
